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1.在保持知识产权审判队伍稳定nbcc前提下，建立知ECtg产权法院之间、ysGI识产权专门审判AjyE构之间、上下级vbbW院之间形式多样ZoPw人员交流机制，pTJu计划地选派综合2M6o质高、专业能力hkCL、有培养潜力的qFlL识产权法官到有Lesg党政机关等任职yXCn挂职，可以从立XTl9工作者、律师、cTKl学专家中公开选tlLr知识产权法官，tmPv一步激发知识产cbsy审判队伍的积极w1dp、主动性和创造ungo。